1月13日，长城投资基金召开工作会议，传达贯彻2022年度公司系统经营工作会议精神，并进行2021年度述职工作。首先，韩卫东总经理传达了集团李均锋书记在2022年公司系统经营工作会议上的讲话精神，深刻领会公司系统深化改革、开创公司高质量发展的整体工作部署，同时还重点学习了集团在打赢“增量优化”攻坚战方面的战略目标、业务拓展思路，以及搭建基金形式参与不良资产主业的路径与措施。随后，各部门负责人依次进行2021年度部门工作述职。

　　最后，许良军董事长对2022年工作提出具体要求，要求全体员工总结过去、谋划未来，建立高度融合的公司文化。要以集团协同为依托，以问题企业实质性重组为特色，充分发挥基金功能，全力开展高效协同业务；要加快市场化转型发展，提高市场化募资能力，积极摸索开展资管和投资业务；要紧贴国家大政方针，围绕服务实体经济，加强与头部企业的联合，不断提升经营能力，打造自身品牌。